INSTITUTO DE CAPACITACION Y FORMACION LABORAL
CURSOS POR MODULO
Comienzo inmediato al inscribirte (sin costo de inscripción).
✅ Duración 6 módulos (1 mes por módulo, aproximadamente).
✅ Flexibilidad total: Sin presencialidad ni clases en vivo.
✅ Nuestros CERTIFICADOS
-CERTIFICADO privado del INSTITUTO ATENEO digital GRATUITO
-CERTIFICACIÓN NACIONAL-Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral(con costo)
-CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL -OIEP (Organización Internacional para la Educación Permanente) nos encontramos habilitados para solicitar también certificación internacional de nuestros cursos. (con costo)
💳 Medios de pago: Transferencia, MercadoPago, Ualá, MODO y QR.
📩 Acreditación del pago: Envía el comprobante (número de operación o foto) junto con tu nombre completo e email a nuestro correo.
✅ Cada clase contiene:
Video clase explicativa
Apuntes y material de clase para descargar
Material ampliatorio
Realizás tus clases en tus horarios libres
Un/a tutor/a te acompaña durante todo el cursado.
📝 ¡Inscríbete ahora!👉
Formulario de inscripción: https://forms.gle/LyNz6J53MGkJBtoK6
TEMARIO
Fundamentos de la Consultoría Psicológica
Diferencias entre terapia, consultoría psicológica y coaching
Marco legal y ético (códigos deontológicos, confidencialidad, límites profesionales)
Ámbitos de aplicación: educativo, organizacional, comunitario, personal
Habilidades del consultor: escucha activa, empatía, neutralidad, contención
Autocuidado del consultor y manejo del agotamiento emocional
Entrevista Psicológica y Evaluación Inicial
Estructura de la entrevista psicológica no clínica
Técnicas de indagación y reformulación
Evaluación de recursos personales y contextuales (modelo bio-psico-social)
Uso de escalas breves de bienestar (ej. WHO-5, Escala de Resiliencia)
Formulación de objetivos SMART en consultoría
Diseño de un protocolo adaptado a un contexto (ej. laboral o educativo)
Análisis de fortalezas y áreas de mejora en un caso simulado
Enfoques Teóricos Aplicados a la Consultoría
Psicología humanista y enfoque centrado en la persona (Rogers)
Terapia breve centrada en soluciones (SFBT)
Psicología positiva: fortalezas, propósito, bienestar subjetivo
Enfoque cognitivo-conductual aplicado a la toma de decisiones y manejo del estrés
Mindfulness y regulación emocional en consultoría
Creación de un “kit de herramientas psicológicas” para el consultor
Consultoría en Contextos Específicos
Organizacional: gestión del estrés laboral, resiliencia, inteligencia emocional en equipos
Educativo: orientación vocacional, manejo de ansiedad académica, desarrollo socioemocional
Comunitario: promoción de la salud mental, prevención del burnout, talleres psicoeducativos
Diseño de intervenciones grupales y talleres psicológicos
Desarrollo de un taller para un contexto específico
Análisis de un caso organizacional con propuesta de intervención
Diseño de materiales inclusivos y culturalmente sensibles
Herramientas y Técnicas Prácticas del Consultor
Técnicas de visualización y clarificación de valores
Ejercicios de autoconocimiento y autoevaluación
Manejo de la ansiedad y técnicas de relajación psicológica
Toma de decisiones y resolución de problemas
Uso ético de tecnología: consultoría online, apps de bienestar, plataformas digitales
Seguimiento y cierre del proceso consultivo
$19.500,00
Precio final: $18.525,00
CURSOS POR MODULO
Comienzo inmediato al inscribirte (sin costo de inscripción).
✅ Duración 6 módulos (1 mes por módulo, aproximadamente).
✅ Flexibilidad total: Sin presencialidad ni clases en vivo.
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✅ Cada clase contiene:
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TEMARIO
Fundamentos de la Consultoría Psicológica
Diferencias entre terapia, consultoría psicológica y coaching
Marco legal y ético (códigos deontológicos, confidencialidad, límites profesionales)
Ámbitos de aplicación: educativo, organizacional, comunitario, personal
Habilidades del consultor: escucha activa, empatía, neutralidad, contención
Autocuidado del consultor y manejo del agotamiento emocional
Entrevista Psicológica y Evaluación Inicial
Estructura de la entrevista psicológica no clínica
Técnicas de indagación y reformulación
Evaluación de recursos personales y contextuales (modelo bio-psico-social)
Uso de escalas breves de bienestar (ej. WHO-5, Escala de Resiliencia)
Formulación de objetivos SMART en consultoría
Diseño de un protocolo adaptado a un contexto (ej. laboral o educativo)
Análisis de fortalezas y áreas de mejora en un caso simulado
Enfoques Teóricos Aplicados a la Consultoría
Psicología humanista y enfoque centrado en la persona (Rogers)
Terapia breve centrada en soluciones (SFBT)
Psicología positiva: fortalezas, propósito, bienestar subjetivo
Enfoque cognitivo-conductual aplicado a la toma de decisiones y manejo del estrés
Mindfulness y regulación emocional en consultoría
Creación de un “kit de herramientas psicológicas” para el consultor
Consultoría en Contextos Específicos
Organizacional: gestión del estrés laboral, resiliencia, inteligencia emocional en equipos
Educativo: orientación vocacional, manejo de ansiedad académica, desarrollo socioemocional
Comunitario: promoción de la salud mental, prevención del burnout, talleres psicoeducativos
Diseño de intervenciones grupales y talleres psicológicos
Desarrollo de un taller para un contexto específico
Análisis de un caso organizacional con propuesta de intervención
Diseño de materiales inclusivos y culturalmente sensibles
Herramientas y Técnicas Prácticas del Consultor
Técnicas de visualización y clarificación de valores
Ejercicios de autoconocimiento y autoevaluación
Manejo de la ansiedad y técnicas de relajación psicológica
Toma de decisiones y resolución de problemas
Uso ético de tecnología: consultoría online, apps de bienestar, plataformas digitales
Seguimiento y cierre del proceso consultivo