INSTITUTO DE CAPACITACION Y FORMACION LABORAL
Cursos con certificación nacional
Curso completo
Cursos 100% online, asincrónicas, sin horarios fijos
Comienzo inmediato al inscribirte (sin costo de inscripción).
✅ Duración 6 módulos (1 mes por módulo, aproximadamente).
✅ Flexibilidad total: Sin presencialidad ni clases en vivo.
✅ Nuestros CERTIFICADOS
-CERTIFICADO privado del INSTITUTO ATENEO digital GRATUITO
-CERTIFICACIÓN NACIONAL-Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral(con costo)
-CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL -OIEP (Organización Internacional para la Educación Permanente) nos encontramos habilitados para solicitar también certificación internacional de nuestros cursos. (con costo)
💳 Medios de pago: Transferencia, MercadoPago, Ualá, MODO y QR.
📩 Acreditación del pago: Envía el comprobante (número de operación o foto) junto con tu nombre completo e email a nuestro correo.
✅ Cada clase contiene:
Video clase explicativa
Apuntes y material de clase para descargar
Material ampliatorio
Realizás tus clases en tus horarios libres
Un/a tutor/a te acompaña durante todo el cursado.
📝 ¡Inscríbete ahora!👉
Formulario de inscripción: https://forms.gle/LyNz6J53MGkJBtoK6
Al finalizar se obtendrá un DIPLOMA ACREDITATIVO NACIONAL/INTERNACIONAL
TEMARIO
Introducción a la Psicología Positiva
Definición y objetivos de la psicología positiva.
Diferencia entre psicología tradicional y psicología positiva.
Orígenes: Martin Seligman y Mihaly Csikszentmihalyi.
Tendencias actuales y su impacto en la sociedad.
Ámbitos de aplicación
Bienestar individual, relaciones interpersonales, educación y organizaciones.
Rol de la psicología positiva en la salud mental y el desarrollo humano.
Bienestar y Felicidad
Modelos de bienestar
Modelo PERMA (Seligman): Emociones Positivas, Compromiso, Relaciones, Significado y Logro.
Teoría del Bienestar Subjetivo (Diener).
Factores que influyen en la felicidad
Genética, entorno y acciones intencionales.
Estrategias prácticas para aumentar la felicidad.
Emociones positivas
Importancia de las emociones como gratitud, alegría y serenidad.
Ejercicios para cultivar emociones positivas.
Fortalezas y Virtudes Humanas
Clasificación de fortalezas (VIA)
Las 24 fortalezas personales y sus seis virtudes principales.
Identificación y uso de fortalezas en la vida diaria.
Aplicación de fortalezas
Cómo usar las fortalezas para enfrentar desafíos y mejorar el bienestar.
Herramientas prácticas para desarrollar fortalezas específicas.
Resiliencia y optimismo
Estrategias para fortalecer la resiliencia frente a adversidades.
Cultivo del pensamiento optimista basado en evidencia.
Relaciones Positivas y Comunicación Eficaz
Importancia de las relaciones interpersonales
El papel de las relaciones en el bienestar y la felicidad.
Claves para construir y mantener relaciones saludables.
Comunicación positiva
Escucha activa, empatía y asertividad.
Técnicas para resolver conflictos de manera constructiva.
Intervenciones grupales
Actividades para fomentar la cohesión y el apoyo mutuo en grupos.
Mindfulness y Autorregulación
Mindfulness y atención plena
Conceptos básicos y beneficios para la salud mental.
Prácticas guiadas de mindfulness.
Autorregulación emocional
Estrategias para manejar emociones negativas y mejorar la autocontrol.
Uso de técnicas como la respiración profunda y la visualización.
Hábitos saludables
Desarrollo de rutinas que promuevan el bienestar físico y mental.
Psicología Positiva en el Trabajo y Organizaciones
Bienestar organizacional
Promoción de ambientes laborales saludables y productivos.
Diseño de programas de bienestar corporativo.
Liderazgo positivo
Estilos de liderazgo basados en fortalezas y motivación intrínseca.
Fomento de equipos de trabajo comprometidos y resilientes.
Cultura organizacional positiva
Creación de valores compartidos y reconocimiento de logros.
Medición del clima organizacional mediante herramientas validadas.
Educación Positiva
Psicología positiva en el aula
Estrategias para fomentar el bienestar en estudiantes y docentes.
Programas de educación socioemocional basados en fortalezas.
Desarrollo de habilidades socioemocionales
Cómo enseñar emociones positivas, gratitud y resiliencia a niños y jóvenes.
Actividades prácticas para implementar en escuelas.
Prevención del burnout docente
Herramientas para prevenir el agotamiento y promover el bienestar en docentes.
Intervenciones Basadas en Evidencia
Diseño de intervenciones positivas
Principios para crear intervenciones efectivas y personalizadas.
Evaluación del impacto mediante métricas validadas.
Diarios de gratitud, cartas de agradecimiento y mapas de fortalezas.
Uso de tecnologías digitales para implementar intervenciones.
Cursos con certificación nacional
Curso completo
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Comienzo inmediato al inscribirte (sin costo de inscripción).
✅ Duración 6 módulos (1 mes por módulo, aproximadamente).
✅ Flexibilidad total: Sin presencialidad ni clases en vivo.
✅ Nuestros CERTIFICADOS
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-CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL -OIEP (Organización Internacional para la Educación Permanente) nos encontramos habilitados para solicitar también certificación internacional de nuestros cursos. (con costo)
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TEMARIO
Introducción a la Psicología Positiva
Definición y objetivos de la psicología positiva.
Diferencia entre psicología tradicional y psicología positiva.
Orígenes: Martin Seligman y Mihaly Csikszentmihalyi.
Tendencias actuales y su impacto en la sociedad.
Ámbitos de aplicación
Bienestar individual, relaciones interpersonales, educación y organizaciones.
Rol de la psicología positiva en la salud mental y el desarrollo humano.
Bienestar y Felicidad
Modelos de bienestar
Modelo PERMA (Seligman): Emociones Positivas, Compromiso, Relaciones, Significado y Logro.
Teoría del Bienestar Subjetivo (Diener).
Factores que influyen en la felicidad
Genética, entorno y acciones intencionales.
Estrategias prácticas para aumentar la felicidad.
Emociones positivas
Importancia de las emociones como gratitud, alegría y serenidad.
Ejercicios para cultivar emociones positivas.
Fortalezas y Virtudes Humanas
Clasificación de fortalezas (VIA)
Las 24 fortalezas personales y sus seis virtudes principales.
Identificación y uso de fortalezas en la vida diaria.
Aplicación de fortalezas
Cómo usar las fortalezas para enfrentar desafíos y mejorar el bienestar.
Herramientas prácticas para desarrollar fortalezas específicas.
Resiliencia y optimismo
Estrategias para fortalecer la resiliencia frente a adversidades.
Cultivo del pensamiento optimista basado en evidencia.
Relaciones Positivas y Comunicación Eficaz
Importancia de las relaciones interpersonales
El papel de las relaciones en el bienestar y la felicidad.
Claves para construir y mantener relaciones saludables.
Comunicación positiva
Escucha activa, empatía y asertividad.
Técnicas para resolver conflictos de manera constructiva.
Intervenciones grupales
Actividades para fomentar la cohesión y el apoyo mutuo en grupos.
Mindfulness y Autorregulación
Mindfulness y atención plena
Conceptos básicos y beneficios para la salud mental.
Prácticas guiadas de mindfulness.
Autorregulación emocional
Estrategias para manejar emociones negativas y mejorar la autocontrol.
Uso de técnicas como la respiración profunda y la visualización.
Hábitos saludables
Desarrollo de rutinas que promuevan el bienestar físico y mental.
Psicología Positiva en el Trabajo y Organizaciones
Bienestar organizacional
Promoción de ambientes laborales saludables y productivos.
Diseño de programas de bienestar corporativo.
Liderazgo positivo
Estilos de liderazgo basados en fortalezas y motivación intrínseca.
Fomento de equipos de trabajo comprometidos y resilientes.
Cultura organizacional positiva
Creación de valores compartidos y reconocimiento de logros.
Medición del clima organizacional mediante herramientas validadas.
Educación Positiva
Psicología positiva en el aula
Estrategias para fomentar el bienestar en estudiantes y docentes.
Programas de educación socioemocional basados en fortalezas.
Desarrollo de habilidades socioemocionales
Cómo enseñar emociones positivas, gratitud y resiliencia a niños y jóvenes.
Actividades prácticas para implementar en escuelas.
Prevención del burnout docente
Herramientas para prevenir el agotamiento y promover el bienestar en docentes.
Intervenciones Basadas en Evidencia
Diseño de intervenciones positivas
Principios para crear intervenciones efectivas y personalizadas.
Evaluación del impacto mediante métricas validadas.
Diarios de gratitud, cartas de agradecimiento y mapas de fortalezas.
Uso de tecnologías digitales para implementar intervenciones.
